スタッフの成長
staff growth
保育園勤務
ともこ先生（9年目）
●マネージャー
●2歳児担当・新人指導
●事業所内保育所開設のプロジェクトメンバー
ともこ先生のキャリアステップ
ともこ先生へのインタビュー
- 今、やりがいを感じていることは？
- ①アゼリー保育園がより良い保育園になるよう会議に出て意見交換したり、新しい取り組みに挑戦できること
②同じクラスで勤務する１年目の先生の成長が見られること
- 子育てをしながらの仕事についての感想やエピソードなど何かひとつ教えてください。
小規模保育園勤務
はるか先生（5年目）
●0～2歳児担当
●合同保育の保育リーダー
はるか先生のキャリアステップ
はるか先生へのインタビュー
- 今、やりがいを感じていることは？
- 園児が少人数のため、一人ひとり特徴や個性などを把握した保育を丁寧に行うことができ、子どもに向き合える時間が増えることで自分のやりたい保育が実践できる。
- 仕事についての感想やエピソードなど何かひとつ教えてください。
- 幼稚園から小規模保育園に異動になり、今までみていた幼児とは異なる乳児の成長過程をみることができ、発達の流れを学ぶことができました。少人数だからこそ一人ひとりの成長に合わせた保育を行うことができ今までの大人数をまとめる保育とはまた違う経験ができています。また、外国人の保護者もいるため、日本の生活常識とは異なることもあり自分自身も日々勉強になっています。
